El mundo está cambiando...reacciona

Tengo múltiples amigos, la mayoría he de decir, que estas Navidades han comprado los regalos a través de la página web de Amazon (comercio electrónico). ..libros, música, electrodomésticos, juegos de ordenador, juguetes, etc… Hablo de compras acumuladas de cientos de euros. Y no solo en Navidades, sino todos los cumpleaños y acontecimientos que requieren un regalo durante todo el año. También compras personales. Todo por 15 euros de gastos de envío una vez al año. Y en tres dias laborales lo tienes en casa.

No es una tendencia, ya es un hecho. 

Las tiendas de Vicálvaro ya no factuan ese dinero, y francamente se hace difícil entender como resisten. Librerías como Jarcha, tiendas de electrodomésticos como la de Tahona (Tien 21), ropa deportiva (Erimar) … entre otros muchos ejemplos, se defienden como pueden de esta nueva forma de consumo. Todavía hay un segmento de población para los que internet todavía es un mundo, y siguen comprando físicamente. Pero a eso le quedan quizás 10 años más, todos ellos con menor facturación que el anterior. Desconozco si ganarán la batalla pero me temo que no. Hasta las sucursales bancarias irán desapareciendo.

He pensado que a lo mejor habría que concienciarse e intentar poner en práctica pequeñas heroicidades como comprar artículos en Vicálvaro aunque sean 1 o 2 euros más caros de lo que podría encontrarlo por internet. 

Sin embargo, creo que el mundo no va por ahí, y aunque podemos resistirnos creo que lo que hay que hacer para sobrevivir es adaptarse. 

Por supuesto que habrá más paro, todo tiende a automatizarse. El mundo va por grandes almacenes automatizados, y una red descomunal de mensajería. ¿Pero entonces que ofrecerán nuestros locales? Seguramente, servicios a personas que no pueden venderse por internet… bares, restaurantes, panaderias, pastelerías, sastre a medida, gestorías, veterinarios, medicina privada (psicología, pediatría, etc), tatuajes, percings, peluquerías, manicura, teatros, formación especializada, residencia de ancianos, cuidado de mascotas, cuidado de personas, objetos artesanales únicos, arte, etc… es decir, todo aquello que no se pueda empaquetar en serie y enviar por correo.

Vicalvareños el mundo está cambiando muy deprisa, tenedlo en cuenta a la hora de elegir la formación, a la hora de elegir la empresa que quereis montar.

Locales adheridos al “Acuerdo Marco Dueños de Locales Comprometidos con Vicálvaro”

Calle Ambroz - 32m2 - 285€/mes

Acuerdo Marco Dueños de Locales Comprometidos con Vicálvaro

Cuando alguien piensa en montar un negocio, uno de los grandes frenos es el de tener que pagar la renta del local alquilado durante el tiempo que duren las reformas iniciales. Al hacer números, se dan cuenta de que hay que arriesgar una cantidad de dinero inicial del que no disponen (el coste de las obras más el del alquiler del local).

Asimismo, aquellos que se atreven a seguir adelante, se ven obligados a poner precios altos no competitivos a sus productos para poder amortizar el dinero invertido en esa primera fase.

Es por ello que lo que proponemos es que la renta de alquiler se empiece a abonar una vez se han abierto las puertas del establecimiento al público (con un límite de 4 meses máximo desde el comienzo del alquiler).

Por otro lado, el nuevo emprendedor deberá comprometerse a realizar las obras de acondicionamiento únicamente contratando personal o empresas de Vicálvaro, para continuar el bucle de dinamización de la economía de Vicálvaro. Asimismo, el emprendedor se comprometerá a contratar para el trabajo del día a día, exclusivamente personal o empresas de Vicálvaro.

Si usted, dueño de un local vacío en Vicálvaro, estuviera de acuerdo con este “Acuerdo Marco Dueños de Locales Comprometidos con Vicálvaro”, háganoslo saber y publicitaremos su anuncio en nuestro blog, twitter y cuantos medios tengamos a nuestra disposición, para que usted encuentre cuanto antes a un inquilino para su local. Esta iniciativa se basa en la confianza mutua, por lo que no requiere de firmas oficiales.

Acuerdo Marco Dueños de Locales Comprometidos con Vicálvaro

Cuando alguien piensa en montar un negocio, uno de los grandes frenos es el de tener que pagar la renta del local alquilado durante el tiempo que duren las reformas iniciales. Al hacer números, se dan cuenta de que hay que arriesgar una cantidad de dinero inicial del que no disponen (el coste de las obras más el del alquiler del local).

Asimismo, aquellos que se atreven a seguir adelante, se ven obligados a poner precios altos no competitivos a sus productos para poder amortizar el dinero invertido en esa primera fase.

Es por ello que lo que proponemos es que la renta de alquiler se empiece a abonar una vez se han abierto las puertas del establecimiento al público (con un límite de 4 meses máximo desde el comienzo del alquiler).

Por otro lado, el nuevo emprendedor deberá comprometerse a realizar las obras de acondicionamiento únicamente contratando personal o empresas de Vicálvaro, para continuar el bucle de dinamización de la economía de Vicálvaro. Asimismo, el emprendedor se comprometerá a contratar para el trabajo del día a día, exclusivamente personal o empresas de Vicálvaro.

Si usted, dueño de un local vacío en Vicálvaro, estuviera de acuerdo con este “Acuerdo Marco Dueños de Locales Comprometidos con Vicálvaro”, háganoslo saber y publicitaremos su anuncio en nuestro blog, twitter y cuantos medios tengamos a nuestra disposición, para que usted encuentre cuanto antes a un inquilino para su local. Esta iniciativa se basa en la confianza mutua, por lo que no requiere de firmas oficiales.

Empresarios de Vicálvaro, ¿qué ocurriría si contrataseis a 100 parados de larga duración que vivan en Vicálvaro?

Los parados de larga duración no reciben ninguna cantidad económica del estado. Empresarios de Vicálvaro, ¿qué ocurriría si entre todos vosotros contrataseis a 100 parados de larga duración que vivan en Vicálvaro en un año?

Dichas personas pasan de pronto a disponer mensualmente de una cantidad de dinero que hasta ahora no disponían. Hipótesis de salario mínimo solo a efectos poder ofrecer un valor mínimo de referencia que no pueda ser tachado de optimista: 9000 brutos al año x 85%neto x 100 personas = 765.000 euros al año que de pronto empiezan a circular por Vicálvaro.

Estas personas gastarán gran parte de ese sueldo en adquirir productos de primera necesidad (alimentación, droguería, calzado, vestimenta), servicios (gimnasio, talleres de reparación de vehículos, calzado, ropa) y algo de ocio (bares, cafeterías), todo ello lo ofrecéis vosotros en vuestras empresas asentadas en Vicálvaro.

Vuestras facturaciones aumentarán y por lo tanto también vuestros beneficios. De esta manera se amortizarán mucho antes vuestras inversiones.

La velocidad de rotación de vuestros productos aumentará, por lo que tendréis que solicitar más productos a vuestros proveedores y por ello podréis negociar una rebaja en los costes a vuestros proveedores. Por ello, podrá aumentar vuestro margen, que se traducirá en más beneficios.

El efecto llamada de que un familiar o amigo trabaje en una empresa cercana incrementa el consumo en dichas empresas. Es decir, abuelos, padres, hermanos, hijos, primos, amigos, se sentirán cercanos a tu empresa y consumirán más en vuestras empresas.

Asimismo, a modo de ejemplo si el trabajo es de jornada partida, ¿dónde va a realizar las compras que necesita el empleado en el descanso que tiene entre la mañana y la tarde? No le queda más remedio que consumir de nuevo en Vicálvaro.

Disminuirá el impacto ecológico de cada persona. Es decir, una persona viviendo y trabajando en Vicálvaro no tiene que utilizar el vehículo para ir a trabajar. Tiene que comprar menos combustible y emitirá menos CO2.

Al gastar menos en gasolina e incluso ahorrarse la compra de un coche, seguro, mantenimiento, etc, aumentará indirectamente su renta disponible y podrá utilizar ese dinero, que de otro modo gastaría en gasolina, de nuevo en vuestras empresas.

Al vivir cerca de la empresa la probabilidad de impuntualidad es muy baja, por lo que la productividad aumenta.

Al vivir cerca de la empresa, el empleado va gastar menos tiempo en desplazarse al trabajo por lo que podrá estar más tiempo con su familia, es decir, una mayor conciliación de la vida laboral y familiar, que redundará en una mayor felicidad del empleado.

Esta felicidad del empleado por no tener que gastar tiempo de su vida y dinero para desplazarse, y esa mayor conciliación de la vida laboral y familiar, será una forma muy efectiva de fidelizar al empleado. Es decir, para que este empleado decida abandonar tu empresa por otra, esta deberá ofrecerle mucho más económicamente para que el empleado considere la posibilidad de abandonar las ventajas añadidas que tiene trabajar en Vicálvaro.

Está demostrado que una persona feliz sufre menos enfermedades, por lo tanto el absentismo laboral también será menor, que se traduce en una mayor productividad.

En resumen, se puede concluir que si las empresas de Vicálvaro incorporasen en sus plantillas a 100 parados de larga duración que vivan en Vicálvaro se estarían ayudando a sí mismas (potencial 765.000 euros de facturación extra al año) y a la calidad de vida de la sociedad Vicalvareña.

Empresario, contáctanos en paradosvicalvaro@gmail.com si estás interesado en poner tu granito de arena, y te ayudaremos a buscar los parados vicalvareños de larga duración. De este modo podremos publicitar tu empresa por acogerse a esta iniciativa.

Aclaración:

En esta iniciativa no se está proponiendo que se despida a ningún trabajador que esté ahora mismo trabajando en alguna empresa de Vicálvaro. No sería lo deseable. Lo que sería deseable es que cualquier nuevo puesto de trabajo necesario sea cubierto por una persona de Vicálvaro que se encuentre en el paro.